随着大数据，人工智能和虚拟现实的兴起，IT世界将迎来又一次巨大的繁荣。对有才华和知识渊博的编码人员的需求从未如此高。但是，在所有需求中，当前的人才库系统存在缺陷。大多数经理和IT专业人员都陷入了困境。一个项目的截止日期很快就要到了，一个棘手的问题或一段艰难的代码会完全阻止进度。第一个反应是尝试与团队成员联系，或者尝试使用开源解决方案，但是最终产品当然会在没有支持和专业知识的情况下遭受损失。

对于专业的编码人员而言，不断提供不断变化的解决方案，并且仅得到高层管理人员的支持，会感到无比沮丧。出色的IT专业人员经常发现自己处于狭窄的位置，无法真正发挥自己的技能，无法从自己的产品中受益。

这两个问题下的根本问题是支持。公司可以使用开源解决方案，但是这些解决方案通常很少或根本没有支持，并且实施起来通常很复杂。当然，可以提供企业级别的支持，但通常成本过高。这两个极端人员之间的真空使得许多公司和编码人员都在寻找解决方案。

十字路口的FundRequest

输入FundRequest。FundRequest提供了一个集成平台，IT专业人员可以在该平台上获得工作报酬，用户和公司可以在这些平台上向这些专业人员提供真正的激励，以解决问题，解决错误或为开源项目设计特定功能。

只有通过“权力下放”或撤消对发布哪些项目以及允许哪些专业人士进行控制的枢纽公司的撤离，该平台才有可能。通过分散对项目和专业人员的访问权限，FundRequest体现了点对点(P2P)开源编程的真正本质。

通过区块链技术(简单地说，想想每个条目都是透明且不可变的网络上的数据库)，就可以实现去中心化，这是科技界的新宠。区块链技术正迅速成为业务平台的首选解决方案，这些业务平台需要用户之间的紧密合作，但是可以消除集中控制。

一切都与控制有关

FundRequest将控制权交还决策者。通过FundRequest平台，IT专业人员可以完全控制自己的贡献和他们选择解决的任务。贡献者能够选择最能满足其需求的工作，同时，为公司提供高级解决方案，而无需公司雇用全职员工。

对于项目经理而言，FundRequest平台提供了一种工具，可以伸手找到对开源代码的支持，这比当前的开源支持要好得多，但是比企业级支持更具成本效益。而且，经理们可以购买量身定制的请求，而不用购买昂贵的“支持包”，从而可以精确地完成任务，而不是传统的shot弹枪方法。

更重要的是，使用“智能合约”来托管项目的付款资金-想想数字代理在工作完成之前保护双方-在工作真正完成之前保护贡献者和项目经理。

FundRequest通过提供一个P2P系统，将控制权交还给决策者和才华横溢的程序员，创建了一个平台，该平台填补了IT专业人员和项目经理的真空。结果是成本有效的解决方案和激励性的编码器–天生一对。