中关村的一座办公楼里，工区整齐划一，桌面上只有电脑，满屏代码，技术人员全神贯注忙着做项目Demo（小样）。

 

已经做完了大致Demo的赵照、李松神色轻松。他们设计的程序是通过挪动手机的摄像头，就能在空间里画出三维的图样。“比如这里是一个安全出口，打开手机摄像头，挪动手机，就像PS图片一样，可以在视频里PS出一个指向箭头。”赵照拿出手机上下比划，给深燃再演示了一遍，语气里有按捺不住的兴奋。

 

在10月24日程序员节来临之际，爱奇艺在北京、上海和成都三地工区同步举办了首届Hack Day（黑客马拉松）。虽然在大众认知里爱奇艺就是爆款剧集、爆款综艺，但事实上近年来不少文娱体验创新的源发地就在爱奇艺，例如互动剧集、XR演唱会、一屏多看等。 

 

此次Hack Day最终共有71组创意入围，想法五花八门。有把视频弹幕区改造为语音聊天室的“方言语音弹幕”；有能直接翻译多国语言，让来自不同国家的用户在评论里自由互动的“评论多语言翻译”；在元宇宙、NFT大热的潮流下，有的组试图做一个平台，把爱奇艺的版权内容，比如影视剧片段、主角人物、服饰道具等，转化为数字藏品……这几乎都跟当下年轻人热爱社交、追求潮流的新兴主流需求有关。

 

“技术没有高低之分”，拿到“黑马奖”的赵照告诉深燃。对于很多参赛者来说，想法能真正落地，才是参赛的价值。

 

拉领导合作、让HR帮忙找人，

我要参赛！

今年元宇宙、NFT概念大热，爱奇艺Hack Day有超过1/5的创意聚焦“虚拟制作”或“区块链技术”在娱乐场景里的应用。

 

“灵魂画师”赵照的组就是其一，项目跟当下最火的AR有关。他们组的成员只有两人，他指了指旁边穿着格子衬衫的李松，“我领导”，他对深燃介绍，语气变得乖巧起来。

 

一旁安静写代码的李松，2013年就加入了爱奇艺。他告诉深燃，他们部门原本就在做爱奇艺APP里视频拍摄相关的业务，正好利用这次比赛尝试平时没有机会实现的想法。赵照是他2019年招来的，是部门里AR技术的主力，两人没犹豫就组了队。

 

关注NFT（即非同质化代币，它的运用可以解决困扰互联网的数字版权确认、流通等问题）交易的“奇异市场”组也是“前沿派”之一。

 

王浩告诉深燃，3月NFT在国外大火，他就在爱奇艺员工办公APP的“创意圈”里提议，公司有很多IP、版权，在做NFT平台方面有优势。这次比赛的消息一出，他迅速报名，要做一个可以基于版权内容交易NFT平台。

 

就在报填表格时，他发现创意和上海的一个同事撞了，惊喜之余两人一拍即合合并了项目。他擅长产品，对方擅长后端开发，要实现想法，还需要一名设计，公司HR主动帮忙，发送了一封召集邮件，可可主动加入了进来。

 

Hack Day现场

 

团队要两地沟通，但没有影响他们的热情和进度。十一前后，小组就已经定好了项目框架，临近比赛，三人更拼了。可可说，她一度忙到晚上12点。

 

除了前沿科技，有的项目重点在“好玩”上。慧慧所在的“一起玩·一起看”组有5个成员，全都是6月30号同天入职的校招生，在参加爱奇艺校招生培养项目“爱迪生计划”时相熟。“有的做算法，有的做研发，我们一想，角色这么齐，干脆原地组队。”

 

这是在用户创建房间“一起看”视频的功能基础上，增添的玩法。比如为房间制定样式，队长小杰介绍，情侣的“房间”是浪漫的装扮，会有虚拟卡通人物，在房间里自由走动。

 

还有的项目带有温度，比如“i-Vision基于AI技术的智能护眼助手”项目，检测到眼睛与屏幕距离过近时，就会通过模糊画面来提示用户姿势不当。在这个功能下，当视力不好的老年人在浏览文字时，护眼助手还能随着眼屏距离，来调整字体大小。

 

全公司的积极性都被调动了起来，短短10天，就有近300位与技术相关的员工组队报名。

 

“想把自己的想法落地”，“I.V.G.P”小组成员冯康说。提起参加比赛的目的，小杰则表示，“平时手头上的工作是从98到100，但现在是完成从0到1的过程。”这对他而言是最大的吸引力。

 

加班加点，边学边做，

出发就是胜利

“比想法更重要的是呈现”，尽管是首次举办“黑客马拉松”活动，但比赛主办方爱奇艺技术产品委员会特地定下了这条原则。在10月11日到10月21日，是专家辅导环节，最终95%以上的项目都做出了演示demo。

 

但从想到做并不容易，参赛小组面临着技术局限、沟通配合、时间紧急等挑战。

 

正式比赛只有24小时。为了尽快完成demo，他们很早就进入到了筹备状态——一边学习，一边开发，还要顾手里的工作，“已经尽可能优雅的做完了”，慧慧对最终的成果还算满意。

 

 

“神笔但不是马良”组成员赵科面临的问题是，因为技术上的限制，项目得和北京、成都、上海的同事合作，这是比赛里一组三地联动的队伍。

 

赵科介绍，“有人喜欢画漫画表达想法，但是苦于没学过画画，能力办不到。AI里有一个算法能力叫TTS，就是文本转语音。我们组叫TTI，就是文本转图片，帮不会画画的人完成这个转化。”

 

跨地区合作最难是沟通。“中间一度出现我们的想法太复杂了，对方实现时发现有问题，大的方向又改了一次。”赵科庆幸最终还是顺利完赛。

 

 

2021年，爱奇艺上线了一个视频振动功能，“像《月光变奏曲》两人接吻时，会伴随有震动，这时弹幕会非常的激动。”冯康所在的“I.V.G.P”团队计划在原有的基础上把振动提前到制作环节。”就像现在我们的制作软件，有音频轨和视频轨，我们想再弄一个平行的振动轨。”他说。

 

提到自己的demo，和深燃交流的所有人，一边为自己能顺利完成感到高兴，一边又表示受限于时间和技术能力，做得还不够，反复强调demo还很初级，分享时带有点“丑媳妇怕见公婆”的羞涩。

 

爱奇艺CTO刘文峰表示：“爱奇艺举办的‘黑客马拉松’不止着眼于当前的技术，从大量的创意中，我们正在为未来娱乐探索方向。”

 

出发，其实就是胜利。

 

比赛结束了，

但这只是一个开始

比赛结果不是最重要的，重要的是过程。

 

和深燃交流时，几乎每个人都感慨，没想到参赛的人这么多，这么积极。

 

刘文峰感叹，“比我想象的要热烈得多”，这让他意识到，公司工程师团队并不是人们想象中的每天只会面对屏幕敲代码，而是“有非常多意想不到的想法，充满激情”。

在赵照看来，这次活动的目的是激发员工创新的活力。事实上，这种对于创新的渴求，已经渗透在公司日常的工作里。

 

入职刚半年的冯康告诉深燃，从入职培训开始，HR就反复提创新，他一开始没有在意，但在项目推进的过程里，确实能明显感觉到“有些项目确实在往这个方向走，不是一句口号”。例如他所在的部门，一直在探索视频与用户交互的新玩法。

 

刚入职不久，慧慧的领导就鼓励她关注员工APP上的创意圈，“那里每天都有公司的人关注，他也期待我们把创意提到那里。”据她回忆，在参加爱迪生培训的时候，每个小组需要依据公司的价值观去拍摄视频，其中一个关键词就是“创新”。

 

爱奇艺CTO刘文峰

 

有业内人士评价，这是一家对技术创新有执念的文娱公司。比如爱奇艺办公楼叫“创新大厦”，位于有科技标签的中关村，对面的办公大楼上贴了两大条幅，一个是最近热播的迷雾剧场，一个是爱奇艺品牌海报，写着“做一家以科技创新为驱动的伟大娱乐公司”，这是在跟爱奇艺有关的场合里，经常出现的一句话。在2020年，爱奇艺获得了390多个发明专利授权。

 

结果不是最重要的，重要的是对创新的专注，这也体现在每个人来参赛的目的里。

 

“这次活动为开发者提供了从零开发一个功能或产品的机会，这些小的创意、很酷的想法有可能激发新的行业机会。”“爱TV”项目组的同学表示。

 

这种事情其实有先例。爱奇艺专门为儿童开发的频道——奇巴布，创意就来自一位休完产假刚回到工作岗位的女程序员。这位母亲兼开发者就问了自己一个问题：“我生了宝宝，我希望他在什么样的环境里长大？希望和他一起在视频里看到什么样的内容？”现在，奇巴布已成为国内头部的儿童平台。

 

这就是从创意的诞生，到最后真的落地留下来的东西。可可说，这也是激励她参赛的动力，让一个好的想法，真正的发挥价值。

 

在2021年，爱奇艺开发了一起看、心动模式等功能，陆续推出了“一屏四看”的多视角互动直播晚会“为爱尖叫”、THE9沉浸式虚拟演唱会，这都是国内首创的内容。

 

“在这次活动中，我们看到很多项目是技术与内容的结合创新，有前端算法的，也有智能制作的。无论是三维渲染还是开发工具，技术创新的‘酷’最终是体现在这些技术，是否最终为我们的用户带来欢乐。”刘文峰表示。

 

比赛结束了，创新仍在继续，“它是一个开始，不是结束”，可可说。

 

*应受访者要求，文中除刘文峰外，其余均为化名。

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