SAP正在推出一套与云计算相关的应用程序，该应用程序与2月份收购SuccessFactors有关。该策略是为四个特定类别的企业提供云计算和应用程序服务：人员，金钱，客户和供应商。

SAP高管在5月15日于佛罗里达州奥兰多举行的Sapphire Now会议上详细介绍了该公司的新云产品。基于云的新服务套件是SAP发展的另一个阶段，因为它已不再是本地软件。通过云提供应用程序和服务的公司的提供商，这些应用程序和服务可以交付到任何地方的任何设备。

第一个新产品是人员解决方案，它将SAP的薪资管理软件与SuccessFactors的称为Employee Central的人力资源产品相结合。资金解决方案管理公司的财务流程，包括订单到现金和发票到付款以及差旅费用。它还与Employee Central集成。

客户解决方案通过添加社交媒体功能(例如SAP社交客户参与按需应用程序)，提供了客户关系管理(CRM)功能，SAP称其“超越了现有的基于云的销售人员自动化工具的过时功能”。它还与本地SAP应用程序(例如其Business Suite软件和CRM产品)集成。最后，供应商解决方案基于SAP Sourcing OnDemand解决方案，用于战略采购，供应商和合同生命周期管理。

根据Forrester分析师Stefan Ried的博客文章，SAP的云战略表明，基于内部部署的企业软件公司正在认真对待云。

Ried说：“ SAP的新云战略完全与大型企业的业务应用程序有关。” “这是为大型企业提供业务应用程序的重大举措，而不仅仅是中小企业(中小企业)和一些利基案例。”

Sapphire Now的公告和对SuccessFactors的收购凸显了SAP与Salesforce.com之间的竞争，后者以软件即服务(SaaS)模型提供CRM和其他业务应用程序。Salesforce.com 首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)和SAP董事长哈索·普拉特纳(Hasso Plattner)在2008年硅谷的一个公共论坛上就云计算与内部部署软件进行了著名的辩论。贝尼奥夫表示，SAP的本地平台已经过时，而普拉特纳表示，客户希望能够根据其独特需求定制软件，而这对于使用云交付的应用程序是无法做到的。

SAP还正在制定其云战略以与甲骨文竞争。甲骨文的首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)最初也辞职了云计算，但在二月份以19亿美元的价格收购了基于云的人力资源软件制造商Taleo Corp.。

SAP还在Sapphire Now上宣布了一系列新的移动软件应用程序，以支持企业内部和客户之间的交互，从而支持企业的另一增长趋势。业务应用程序解决差旅费用管理，培训，为客户简介和工作场所安全做准备。消费者移动应用程序支持移动和移动支付。